Vil du ha en sentral rolle i kontraktsoppfølging for våre prosjekter?

TEKNISK ANSVARLIG

Til utbyggingsavdelingen søker Nye Veier etter Teknisk ansvarlig.

Denne rollen vil være svært sentral i kontraktsoppfølging i pågående prosjekter i Nye Veier, og vil også være viktig i erfaringsutveksling mellom prosjekter samt utarbeiding av konkurransegrunnlag for kommende prosjekter. Stillingen rapporterer til Prosjektsjef.

Vi har hovedkontor i Kristiansand, og avdelingskontorer i Trondheim, Lillehammer, Hamar, Sandvika, Rugtvedt og Stavanger. 
Arbeidssted: Lillehammer 

Ansvar og hovedoppgaver
Hovedansvar for kontrakter Nye Veier har inngått med entreprenører, herunder ha fullstendig oversikt over kontrakter og kontraktsdokumenter.

Stillingen er tillagt følgende hovedoppgaver:

• Bistå Prosjektsjef og prosjektteamet i oppfølging av kontraktene fra kontraktsignering til ferdigstillelse
• Oppfølging av kontraktsvilkår både før og under prosjektgjennomføring
• Sikre solid risikostyring i prosjektene
• Delta i utarbeidelse av konkurransegrunnlag for fremtidige kontrakter

Generelle krav til rollen
Personlige egenskaper: 

• God kommersiell forståelse
• Tydelig og klar i all muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Forhandlingsvant
• Forretningsorientert med helhetsperspektiv
• Nytenkende og resultatfokusert
• Evne til å jobbe selvstendig, og samhandle godt med andre, både internt og eksternt

Erfaring:

• Solid og relevant bransjeerfaring fra utbygging av samferdselsprosjekter
• Kommersiell forståelse og erfaring med forhandling av kostnads- og tidskonsekvenser i større entrepriser både før og under prosjektgjennomføring
• Forståelse for byggherrerollen i totalentreprise; risikobasert oppfølging og funksjonsbaserte krav

Kompetansekrav:

• Utdannelse på minimum bachelor-nivå innenfor bygg- og anleggsfag eller andre relevante fag

Vi tilbyr
Nye Veiers verdier er: fornyer, forbedrer, forsikrer. Du vil ta del i et kunnskapsdelende og kompetent miljø med ledere og fagpersonell fra ulike bransjer og sektorer. Du vil arbeide i et selskap som gjennomfører store, spennende og samfunnsnyttige prosjekt og arbeidsoppgaver.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Nye Veier har som policy å tilby markedsbasert lønn, innskuddspensjon, gode personalforsikringer, gode utviklingsmuligheter og fleksibel arbeidstid.

Søknadsinformasjon
Vi ønsker at du søker på stillingen med egen CV og søknadstekst. Det kan bli utført en bakgrunnssjekk i forkant av eventuell ansettelse. Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. 

Nærmere opplysninger om stillingen og Nye Veier AS kan fås ved henvendelse til vår rekrutteringspartner Personalhuset, ved Henriette Iglebæk.