Er du vår nye kommunalsjef for helse og livsmestring?

Vi søker en erfaren leder som kan sørge for god og bærekraftig drift av kommunens tjenesteområde Helse og livsmestring.
Aurskog-Høland kommune har korte beslutningsveier og godt samarbeid mellom tjenesteområdene. Ledergruppen fungerer svært godt, med gode samarbeidsforhold og mye humor. Våre ansatte er stolte av å jobbe i Aurskog-Høland kommune, og som kommunalsjef hos oss får du stor påvirkningskraft og mulighet til å være med på å forme fremtidens kommune.

Sentrale arbeidsoppgaver
Kommunalsjef for tjenesteområdet Helse og livsmestring har som hovedoppgave å lede og koordinere arbeidet innenfor tjenesteområdet, og sørge for at tjenestene leveres på en effektiv måte og er av høy kvalitet for kommunens innbyggere.

• strategisk og faglig utvikling av sektoren
• sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
• personalledelse av sektorens enhetsledere
• sikre gode og likeverdige helse- og sosialtjenester til innbyggerne
• forebygging av fattigdom og utenforskap
• kontinuerlig forbedrings- og endringsarbeid, tilrettelegge for god samhandling på tvers av enheter, og rapportering og evaluering av tjenesteområdets arbeid
• sørge for at tjenesteområdene til enhver tid følger de gjeldende styringssignalene og administrative og politiske beslutninger

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• relevant ledererfaring på strategisk og taktisk nivå, erfaring med å lede ledere og erfaring med lederutvikling
• god digital kompetanse og interesse
• solid økonomiforståelse - og erfaring med økonomistyring
• erfaring med ledelse av endrings- og utviklingsprosesser med dokumenterte resultater
• kjennskap til politiske beslutningsprosesser og offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• du er en erfaren og trygg leder som evner å utvikle mennesker gjennom delegering, ansvarliggjøring, støtte og veiledning
• du samarbeider godt med andre og kommuniserer på en klar og strukturert måte
• du er systematisk i din tilnærming, planlegger fremover og gjør klare prioriteringer
• du evner å ha et strategisk og helhetlig perspektiv med forståelse for fremtidens behov

Våre verdier er åpenhet, tillit og samhandling, og det er viktig at du også kjenner deg igjen i disse.

Vi tilbyr

• en offensiv, samskapende og fremtidsorientert ledelse og organisasjon
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• fleksibel arbeidstid
• lønn etter avtale
• faglig og personlig utvikling og mulighet til å påvirke

Andre opplysninger

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.

For mer informasjon om stillingen, kontakt Jan Arve Brendberg, direktør Search & Selection, Ida Opaker, seniorrådgiver Search & Selection eller kommunedirektør Gry Røste.

Vi tar ditt personvern på alvor. Vi ber deg derfor om å sende søknad, CV, vitnemål og attester via lenken i annonsen som fører deg inn i vårt rekrutteringssystem. Da kan vi behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte.